Присоединиться
Применение самых современных знаниевых ресурсов
СИСТЕМНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Настройка стратегии, команды, культуры и бизнес-процессов для успешного развития на новом рынке.
  • Позиционирование
    Выбор наилучшей позиции на новом рынке здоровья.
    Формирование стратегии развития и масштабирования на рынке.
  • Команда и культура
    Нематериальные ресурсы, компетенции и культура:
    • культура компании;
    • вовлеченность и страсть сотрудников;
    • культура сотрудничества;
    • сопротивление к изменениям;
    • роли и функции в команде.
  • Медицинские стандарты
    Внедрение принципов митохондриальной медицины:
    • современная теория и практика в области митохондриального здоровья;
    • диагностика митохондриальной дисфункции;
    • коррекция митохондриальной дисфункции.
  • Рыночные активы
    Развитие ключевых активов, таких как:
    • клиентское сообщество;
    • позиционирующие отзывы;
    • амбассадоры бренда;
    • позиционирующий сайт;
    • сценарий развития отношений с клиентом.
  • Интеллектуальные ресурсы и стандарты
    Обеспечение необходимых стандартов защиты и передачи знаний:
    • развитие внутренних стандартов, методик, чек-листов, образовательных модулей;
    • управление ключевыми знаниевыми активами организации.
  • Технологии сопровождения пациента
    Внедрение культуры и технологий сопровождения пациентов:
    • сопровождение и трекинг пациента;
    • вовлечение пациента в изменение образа жизни;
    • обучение пациента;
    • доведение пациента до результата.
Интересна трансформация организации